MOREAU Abéline


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Elève-directrice DESSMS


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


Hôpitaux Champagne Sud

Elève-directrice - Stage de professionnalisation
Nov. 2018 - Juin 2019

Troyes (10)

  • Mise en œuvre de la démarche de responsabilité populationnelle
  • Mise en place du Fonds de dotation des Hôpitaux Champagne Sud
  • Développement du lien ville-hôpital
  • Réponse aux appels à projets
  • Gestion de travaux

ARS – Délégation Territoriale

Elève-directrice - Stage extérieur
Sept. 2018 - Oct. 2018

Troyes (10)

  • Déclinaison opérationnelle de la démarche une « réponse accompagnée pour tous »
  • Participation aux négociations des CPOM du « médico-social »

Institut d’Éducation Motrice et Sensorielle « Chanteloup »

Elève-directrice - Stage découverte
Mars 2018

Sainte-Savine (10)

Stage d’immersion auprès de la Directrice

EHPAD « Cardinal de Loménie »

Elève-directrice - Stage découverte
Févr. 2018 - Mars 2018

Brienne-le-Château (10)

Stage d’immersion auprès de la Directrice

Centre Hospitalier

Responsable des soins de l’établissement / Cadre supérieure de santé
Mai 2016 - Déc. 2017

Bar-sur-Seine (10)

  • Gestion et animation des ressources humaines
  • Gestion de projets
  • Animation de la démarche qualité
  • Présidence de la CSIRMT

Centre Hospitalier

Cadre de santé
Avr. 2015 - Avr. 2016

Bar-sur-Seine (10)

  • Résidence du parc : 90 lits d’EHPAD et 30 lits d’USLD

EHPAD « Parc du château »

Cadre de santé
Avr. 2013 - Mars 2015

Vendeuvre-sur-Barse (10)

  • Coordination de l’évaluation interne et externe
  • Organisation de l’individualisation des accompagnements des résidents
  • Management
  • Recrutement
  • PATHOS
  • GIR
  • Gestion des admissions

CHU de Dijon

Consultante/Formatrice en gestion du temps de travail

Dijon (21)

  • Mission d’un an : Conseils auprès de la Direction des Ressources Humaines
  • Formation et accompagnement des managers

FORMATION


Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)

2018 - 2019
Rennes (35)
Elève-directrice DESSMS - CAFDES

Sujet de mémoire

Université de Bourgogne

2013
Dijon (21)
Master II « Management et Évaluation des Organisations de Santé et d’Emploi-Formation »


COMPETENCES


Stratégie
Gestion de projet
Ressources humaines
Optimisation des organisations
Formation